• Alta Motivación.- El equipo alimenta la necesidad del individuo de tener satisfacción personal y los procesos del grupo fomentan la actividad y el logro.
  • Decisiones de Alta Calidad.- Los equipos maduros son capaces de tomar decisiones mejores que las que puede lograr el individuo más brillante.
  • Fuerza Colectiva.- Los individuos sienten que es muy difícil lograr una influencia e impacto en la organización. Cuando se trabaja en equipo la perspectiva cambia, y juntos se van logrando mayores cambios.