• Identificar el aquí y el ahora en el ámbito laboral y propiciar la aceptación.
  • Reconocer y aceptar el estado emocional ante el cambio actual e identificar las resistencias personales en el darse cuenta.
  • Proponer y promover estrategias de cambio personales.
  • Encontrar los motivos personales para alinearse a los objetivos de reestructuración y cambio organizacional